第734节（2 / 3）

所以陈理不但没有拒绝，甚至还端起了酒杯，并且还让陈雪跟他一起端起了酒杯。

“那就谢谢大家了！”

“以后我妹妹在学校里，就拜托大家照顾了。”

陈理将杯子里的啤酒一饮而尽，陈雪也跟着将杯子里的饮料喝了下去，至于包间里的其他人也纷纷举杯痛饮。

一时间~整个包间的气氛又变得热烈了起来，大家谈天说地好不热闹。

聚餐到了一半，柳青青又出现在包厢里，并且在聚餐结束之后把陈理那帮小兄弟们带来的女朋友和陈雪全部拉走去了ktv。

至于陈理和那帮小兄弟们，则是去了网吧~！

说起来，陈理有些日子没有去过网吧之类的地方了，而因为一大堆同学朋友的关系，这天晚上他玩的也很开心。

所以第二天早上陈理上班的时间，比原本预计的时间晚了整整一个小时。

好在他是大老板，哪怕他迟到~下面的员工也只会推迟开会时间，也不会有人指责陈理。

而且关于陈理的“随性”，公司里的人也早就习惯了。

而且陈理是属于那种开会开一半，能带着所有员工出去吃烤全羊的老板所以大家对陈理这个老板的感官，其实还真不错。

当然了~会有这种感觉的人，往往都是低了陈理起码两个级别的中层管理。

至于公司的那些高管们却总是会直接面对陈理的“威严”！

比如例会结束之后被陈理叫去办公室的理想炸鸡的一位副总，陈理呵斥他的声音甚至传到了隔音还算不错的办公室之外。

“这么大的事情，你跟我说不知道？”

“啥事都不知道，我要你这个副总有个锤子用啊？”

“现在~立刻~马上，给我把这件事给解决了，否则你就给我滚蛋！”

有些受伤的陈理

在大多数时候，陈理的脾气其实还是很好的。

哪怕有时候下面的员工把事情给办砸了，陈理一般也轻易不会发火。

毕竟~人无完人，无论是谁~在日常工作中都是有可能会犯错的。

但是有些情况除外，比如渎职！

是的~渎职，这种一般是政务机关以及事业单位的工作人员才会犯下的错误，其实在普通企业里也同样存在。

只不过~如果非公职人员的话，这样的错误一般被叫做失职！

简单来说~当工作人员对自己的本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，给公司或者是机构造成损失，这就叫做渎职或者是失职。

就像今天被陈理痛骂的这位副总，就有极为严重的失职行为。

这位副总并不是理想集团的副总，而是理想食品的副总。

所谓的理想食品~就是指包含理想炸鸡以及其他衍生食品在内的企业，目前苏梅是这家公司的总经理。

不过相比之下，苏梅将重心放在了理想炸鸡之上，至于其他衍生食品的关注度比较小。

大部分的时间，她都把这些事情交给了这位副总经理去处理。

所以的衍生食品，主要是指养殖场出品的白羽鸡除却理想炸鸡所需食材之外的其他食材加工。

比如鸡爪~鸡胗~鸡肾等等！

为此~理想食品甚至在燕京市郊~也就是隔壁冀省开了一家食品加工厂。

最近西南市场上比较流行的理想泡椒鸡爪，就是这家食品加工厂生产的。

柳青青就特别喜欢自家生产的泡椒鸡爪，每次一个人就能吃掉两大包泡椒鸡爪。

但是就在前两天，陈理的二爸做为理想集团内部监督部门的负责人，去了一趟那家食品加工厂。

然后就发现了问题！

食品加工行业出现问题，很多都是卫生问题，哪怕陈理一再三令五申强调这个问题，但是时不时的总会有这样那样的问题出现。

说实话~在旁人眼里，理想食品加工厂在卫生这一块上，哪怕是在整个行业里~也算是做的相对不错的了。

只不过陈理这个老板多少有些吹毛求疵，要求的实在是过于严格了一些。

在这些人的眼里，如果整个行业的人~不，甚至只需要大部份人都这么干那这就应该没有问题。

毕竟行业潜规则嘛~懂的都懂！

真要是吹毛求疵，无论是成本还是花费都会大幅度上涨，那样一来公司也就赚不到多少钱。

而公司赚不到多少钱~那老板就会不开心，老板不开心~那这帮管理的位置可能就坐不稳。

而坐不稳这个位置那他们的待遇和收入就会下降一大截。

于是~哪怕陈理一再强调食品安全卫生问题，还是有人胆大妄为，搞出了一些事情来。

这件事的起因~还要从食品加工厂的产品突然火爆开始说起。

因为改良后的白羽鸡品质极佳，所以食品加工厂那边生产出来各种产品算是供不应求。