第21节（1 / 3）

毕竟这公司加班了是真给加班费啊，一笔一笔都在财务那记着呢。

他们没有谁是混进来的，而是经过层层筛选被选中留下的，每个人都对自己的能力很自信，而星芒娱乐给了他们自信发挥的平台。

袁子欣这个工作要经常刷各类平台信息，她之前就见过不少“当代年轻人摆烂”的视频，但就她所看到的，星芒娱乐员工八成都是年轻人，可每一个都朝气蓬勃，要多上进有多上进。

说句夸张的：眼里充满了光。

她摸了摸宿舍里的小床，心想，别说他们了，她这个今年三十七的都恨不得眼里迸射出射线了。

在这样的“有能力就升职”“升职待遇自然提高”的公司里，换成谁都会恨不得分分钟表演一个鞠躬尽瘁死而后已的。

还沉浸在“天底下竟然还有这样【正常】的公司”思绪里的袁子欣收到了秘书办打来的电话，董事长要见她。

她上楼的时候，能明显感觉到大家对她的态度更友好了一层。

这也正常，在星芒娱乐里，董事长盛泉就是最顶尖的那个存在。

这也是星芒娱乐和其他公司不太一样的一个点，在普通公司里，董事长确实地位很高，但员工们并不会太敬畏对方，毕竟董事长一般是不会经常出没公司的，真正管理他们，掌握他们职位待遇的是总裁。

但星芒娱乐里，顾兆都快把“盛董最大”这四个字刻脸上了。

哪怕盛泉自己不在意，他也坚定的要执行着：两人同行他必定要后退一步，意见相左在有人时立刻低头。

——完全不在意自己首席官面子的。

上行下效，他这么做，底下的人自然也会跟着学。

比如说前台这两个年轻清爽的双胞胎男孩。

面对被盛董“宣召”的袁子欣，他们脸上的羡慕几乎都要溢出来了。

袁子欣不自觉的就被公司的这种“你一定很优秀吧，要不怎么盛董亲自面试你，现在还要亲自跟你谈话”的气氛影响，走路渐渐也自信了起来。

她上次这么自信好像还是刚毕业的时候，直到踏入社会，这点自信也慢慢的就被磨平了，剩下的也不过是面上的虚张声势罢了。

袁子欣心里七想八想，到了董事长办公室时，才后知后觉的紧张起来。

现在她要面对的不是那个“富豪书粉”，而是给她发工资的顶级上司。

敲了敲门，听到里面传来“进”后，袁子欣深吸一口气，踏了进去。

进去后，她第一反应就是，这办公室真大。

第二反应就是那巨大落地窗外繁华那一眼直出的震撼。

不愧是拥有一整栋楼的盛董，这办公室可甩她上个老板八条街。

盛泉坐在宽大的办公桌后面，见她坐下了，直入主题：

“你认为给你两年的时间，你能将颜回带到一线吗？”

袁子欣刚坐下就被这问题给弄懵了。

但她还是快速调整好状态：“颜回各方面能力潜力都很好，如果盛董相信我，公司又愿意配合资源，我认为我可以。”

“好。”

盛泉点头：“那颜回就交给你了。”

袁子欣：？？？

就这样了吗？

不问她对颜回的发展有什么想法，不问她为什么这么有信心？

盛泉看她表面淡定，实则眼神发懵的样子，微微一笑：

“可能你不知道，但我其实通过别的途径了解过你，我知道你的能力不止于此，只是被一些隐形规则限制，无法发挥。”

她站起来，再次对袁子欣伸出手：“我向你保证，无论这个行业的其他公司怎么样，星芒不认可，也不需要任何隐形规则。”

袁子欣怔住，无论是加班费还是包住待遇，都没有盛泉对她说的这番话给她带来的冲击和安全感大。

她听到面前这个年轻但又可靠的盛董说：

“我很期待那个你为星芒造出一颗颗新星的未来。”

袁子欣心跳的飞快，她眼尾发红，再一次的，握住了盛泉的手。

这一刻，她感觉身上一直桎梏她的东西好像瞬间被打破，露出了从未变过但却崭新的自己：

“谢谢，我想我可以做到您的期许。”

因为这一次，有人和她站在一起。

袁子欣不愧是专业的, 在盛泉给出“要以最快速度捧红颜回”的指示后，她并没有询问为什么，而是当天就飞去了剧组, 接着在那里用两天时间为颜回量身定制了一份“工作计划”。

其中包括但不限于，表演课, 形体课, 舞蹈课，台词课, 武术课, 声乐课。

盛泉拿到这份厚厚的详细计划时，只是看一看, 她就已经开始替颜回感到累了。

“这么满的时间安排？颜回的精力顾得了吗？”

袁子欣立刻解释：“这份工作计划我是在跟颜回沟通后才制定出来的, 颜回自己也认为他需要大量