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穿回九零全家下岗前 第457节(2 / 3)

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的人事变动。”

方才黎夏说了要成立集团公司,提到了有物流子公司,代表物流团队来的郑源和黎震都有点激动。

今天在座其他人都是l6,比他们后进公司的地产子公司老总曾阳也是l6。人家有学历,这没法比。

但他俩坐在位置上其实是有点尴尬的。因为他俩都是l4,是发文里特别点名让来的。

不过这会儿众人都知道,他们怕是要升职了!也该升职了,不然物流子公司也未免太弱了!

不过,目前为止,物流子公司都没有赚到多少钱呢。

这还多亏仓储中心是挂在黎总私人名下,没算在他们头上。不然,要扭亏为盈都不容易。

但是买车的钱他们确实还没有挣回来。

黎夏的子公司都是财务分开的,超市要让物流运货也是一笔一笔的收费。

不过如今账面上他们还在靠总公司输血。

这让他们坐在这里也是有点抬不起头来。

黎夏道:“从去年10月开设物流团队以来,刨开买车的钱,这半年多净收入只有六十多万。平均美玉只有七万多,远不如餐饮子公司和安保子公司。所以你们的老总目前只能定为l5。郑源为正,黎震为副。明天就生效!等月净收入上了百万,再考虑给你们晋升。呃,刨开买车的钱来算。”

地产子公司更是没有挣钱,全在花钱。但这是因为公司的地产都是自用或者捐建的缘故。

黎夏预备等把3集团公司的股份分给老傅之后,她的自有物业就要重新开始收房租。

以前收过一年多,后来左手腾右手觉得没必要就取消了。

但股份都分了,那就肯定要收费了。再注资如果老傅不继续投钱或者拿不出来,他的股份也会被稀释。

当然,如果公司缺钱的时候他多注资了,股份也能相应增加。

这笔房租费用可不会低。目前黎夏都已经有56家自有门店了,还有各地的员工中心、办公大楼、仓储中心。到时候再说吧。

所以不能以地产子公司没有创造利润来降低它的地位。以后地产子公司会越来越重要的。尤其是还有各地黎夏广场需要买地修建。

而老总同为l6的餐饮子公司和安保子公司,其实挣的钱也大不相同。

餐饮子公司一个月利润一百多万,安保子公司有四五十万。

但餐饮子公司是大树底下好乘凉,而且黎夏当初给打下了很牢靠的基础。但安保子公司真的全是郭权弄出来的。

所以魏容和郭权提成的点不同,收入倒是相当。这个黎夏之前就说过缘由,大家并无疑问。

这会儿听到郑源和黎震都升了l5,众人鼓掌向他们祝贺。

两人都很高兴,收入也是从一千多涨到三四千了啊。而且两个都涨了,挺好的。

再不涨,他们物流团队要不好带了。

黎震尤其高兴,他的经济压力太大了!

他爸在京城看病吃药一个月就要好几百。住了堂妹那里,吃上他总不能不摊一份钱吧。

如今家里几个长辈相当于是抱团养老,他肯定不能让父母低人一头。

欠着堂妹的、买房的十几万他还一分钱都没还过呢。

而且,他儿子黎想是黎家小辈里唯一还在县城读书的。

他当老子的,总不能让儿子输在起跑线上!不然他拼着欠十几万也要在北京买房子做什么?

现在户口能转到北京去,但北京读书贵啊。要是这次不涨工资,他真不敢把人往北京送的。

现在可以了,9月就可以送上去读书了。

他媳妇儿最近也升了l5的区经理。不过餐饮子公司那边的l5,收入跟他这个物流子公司的l4也差不多。一个月只有一千多!

他们物流的工资比餐饮的要高一个等级。

但现在他有三四千,他媳妇儿再一千多。一个月月入有五千,他终于可以松口气了。

他们两个一起升迁,大家也不奇怪。

听方才的话音物流子公司肯定要大发展的。回头一个人管几个省还忙不过来呢。

而且老板虽然用了不少亲戚,但她目前用的这些亲戚都是干实事的。

黎夏看看郑源、又看看黎震,“你们两个谁去云南?”

去云南,因为那边还没有物流团队,所以可以算出差,多一份出差补助。

郑源和黎震互相看了看,郑源道:“黎震去吧,我在总部盯着。”

其实去云南还轻松些。如今x山、山城、省城三处的物流,有得忙活的。

郑源知道黎震比他缺钱。

而且,在总部盯着也有利于让他物流子公司一把手的地位更牢固。

黎震点头,“黎总,那我去吧。”各得其所!

黎夏点头,“好,那物流子公司的事就说到这里。”

郑源道:“黎总,关于创收,我和黎震散会后想找你请示一下。”

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